Lors d’une intervention de théâtre en entreprise pour le département Jeunesse et Sport en aquitaine, France 3 aquitaine nous a suivi à Bordeaux pendant une journée. Voici le reportage.
Catégorie : Théâtre en entreprise – Team Building
« On n’est pas obligé de s’aimer, on n’est pas obligé de se détester, on est obligé de travailler ensemble »
Depuis plusieurs décennies, le théâtre en entreprise est plébiscité par les PME et les grandes sociétés pour ses nombreux bénéfices.
D’ailleurs, cette technique s’est professionnalisée avec le temps pour devenir un véritable outil de management. Mais aussi un levier de développement de l’entreprise.
Un team building basé sur le théâtre
En effet, il ne se limite plus au marketing événementiel (animations pour dynamiser une convention, divertir pendant une soirée d’entreprise…), car depuis la fin des années 1980, le théâtre en entreprise est associé à une approche managériale (management, communication et formation). Ludique et festif, le théâtre en entreprise peut devenir stratégique.
Sous la houlette de comédiens professionnels, les salariés sont mis en situation de saynètes.
Le but ?
Mobiliser, motiver, sensibiliser, prévenir, former, etc.
Aujourd’hui, de nombreux spécialistes du théâtre en entreprise proposent leurs services aux entreprises, mais aussi aux associations, collectivités, administrations, etc.
- Travailler l’esprit et la cohésion d’équipe
- Gérer le stress et les conflits
- Développer la culture d’entreprise
- Améliorer la confiance, l’écoute et le dépassement de soi
- Stimuler la créativité et la prise d’initiative
- Améliorer ses relations aux autres et à soi-même grâce à l’improvisation
- Développer l’aisance en public et la prise de parole
- Créer un spectacle personnalisé sur votre entreprise
C’est ce que nous vous proposons à travers nos différentes formules de Théâtre pour les entreprises. Et tout cela dans une ambiance conviviale et dynamisante !
Ils nous ont fait confiance
Le Syndicat Viticole de Blaye/Le CHU de Bordeaux/La Direction Départementale et Régionale Jeunesse et Sport/Valorem/Zimmer/Bordeaux métropole/Philips/Axel immobilier/Eat Salad/RTE/Oméni, expertise comptable/Allianz/Les magasins Boulanger/SNCF/Séphora/ISG Bordeaux (école de commerce)/La direction des finances publiques/Vitamin Events/GRDF/Enedis/Pizzeria Pepone/Château Pichon/Axa/MSA/Société générale/Aximum
Et bien d’autres…
Pourquoi pas vous ?
Nous proposons des modules personnalisés et clef en main.
Le nombre de participants, la durée, le contenu des interventions seront décidés en fonction des demandes et des attentes de l’entreprise.
Nous nous déplaçons partout en France.
A partir de 40€ / personne
Vous pouvez nous contacter au 06 15 06 46 93. Ou par mail : contactez-nous!
Le théâtre en entreprise c’est aussi la création d’un spectacle personnalisé pour votre entreprise, association, structure, etc…
En effet, un spectacle est un bon moyen de mettre en exergue votre entreprise : son atmosphère, ses ambiances, ses qualités, ses questionnements, ses rapports humains, ses points à améliorer.
Le concept est le suivant : nos comédiens écrivent des sketchs dans lesquels ils vont caricaturer, sans stéréotyper non plus, ce qu’ils ont perçu de votre entreprise et mettre en lumière les thématiques choisies. Tout ça avec humour et respect bien sûr. Dans un but constructif et bienveillant.
Lorsqu’il est canalisé et géré comme il se doit, le stress peut vous pousser à dépasser vos performances au travail. Mais, quand vous n’arrivez pas à le maîtriser, il peut vite devenir une entrave à votre évolution. Si le stress fait tant de ravage, c’est en premier lieu parce qu’il porte directement atteinte à la productivité de sa cible. Cependant, il est normal de sentir une certaine pression sur vos lieux de travail. Si ce ne sont pas les relations humaines qui vous les procurent, ce seront certains aspects du travail. En tout cas, il est vital de savoir gérer le stress pour travailler plus efficacement.
Le théâtre en entreprise est donc une solution.
Les premières années d’activité sont essentielles dans la vie d’une entreprise. Durant cette période, lesemployés n’ont pas beaucoup de difficulté à se concentrer sur un objectif commun. La motivation et la bonne entente sont toujours au rendez-vous. Toutefois, il est important de maintenir ce niveau d’exaltation même lorsque l’entreprise gagne en années. C’est là que la cohésion d’équipe devient un outil indispensable. Vous pouvez alors utiliser le théâtre en entreprise pour la renforcer.
De tous les cours d’art, le théâtre en entreprise est sans doute le plus intéressant pour améliorer les compétences de vos employés. Cela est dû au fait que cette activité implique les participants intellectuellement, émotionnellement, physiquement, verbalement et socialement. En effet, en tant qu’acteurs, les participants se mettent dans la peau d’une autre personne. Assumer un rôle bien déterminé serait alors l’occasion de comprendre les autres et de devenir plus sensibles aux problèmes et aux valeurs de personnes autres que soi. En même temps, ils apprennent à travailler ensemble puisque le théâtre est une activité à faire en groupe. Chaque personne se sentira de ce fait à sa place.
C’est indéniable ! Nous passons la majeure partie de notre temps au travail, près de 40 heures par semaine selon des études menées sur le sujet. Il va donc sans dire que bien s’entendre avec ses collègues est la condition sine qua non pour s’épanouir dans sa vie professionnelle. D’où l’intérêt du théâtre en entreprise.
Prendre la parole en public n’est jamais une sinécure. Les mains qui tremblotent, la voix qui trahit une perte totale de contrôle, le stress, etc. ne peuvent en aucun cas faire du bien. Et même si vous arrivez à maîtriser votre frustration, sans les techniques, vous risquez de faire des bêtises sans même le savoir. En effet, il faut savoir que la prise de parole en public, ça s’apprend. Tout de suite, découvrez à travers les lignes qui suivent pourquoi et comment apprendre à parler en public grâce au théâtre en entreprise.
La culture d’entreprise fait partie intégrante de la vie de toute société. Cela concerne presque tous les aspects de celle-ci. Du recrutement de nouveaux talents à l’amélioration de la satisfaction des employés, elle représente le pilier de toute relation de travail épanouie.
Peu importe le domaine, nous accordons à juste titre une grande dimension aux relations interpersonnelles. Ainsi, pour les améliorer, nous choisissons plusieurs démarches qui ne sont pas forcément efficaces. Mais qui nous font en plus dépenser du temps et de l’argent. Avez-vous alors déjà pensé à la méthode qui consiste à maîtriser l’art de l’improvisation ? Il s’agit en effet d’une arme qui vous aide à vous dévoiler avec tact et à améliorer votre confiance en vous. Ainsi, il est possible d’améliorer ses relations aux autres grâce à l’improvisation. Tout de suite, nous vous disons tout avec nos propositions de théâtre en entreprise.
Né au Canada, le théâtre en entreprise a été introduit en France vers le milieu des années 1980. Cette pratique consiste à mettre ne scène des saynètes et des mini-pièces créées spécifiquement pour une entreprise sur un espace scénique plus ou moins restreint de manière relativement simple (c’est-à-dire avec très peu d’accessoires et de décor). Ces pièces sont souvent jouées par un petit nombre de comédiens (entre 1 et 5) devant un public interne ou un large public.