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Lors d’une intervention de théâtre en entreprise pour le département Jeunesse et Sport en aquitaine, France 3 aquitaine nous a suivi à Bordeaux pendant une journée. Voici le reportage.
« On n’est pas obligé de s’aimer, on n’est pas obligé de se détester, on est obligé de travailler ensemble »

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Lors d’une intervention de théâtre en entreprise pour le département Jeunesse et Sport en aquitaine, France 3 aquitaine nous a suivi à Bordeaux pendant une journée. Voici le reportage.

Le théâtre en entreprise c’est aussi la création d’un spectacle personnalisé pour votre entreprise, association, structure, etc… En effet, un spectacle est un bon moyen de mettre en exergue votre entreprise : son atmosphère, ses ambiances, ses qualités, ses questionnements,…

Lorsqu’il est canalisé et géré comme il se doit, le stress peut vous pousser à dépasser vos performances au travail. Mais, quand vous n’arrivez pas à le maîtriser, il peut vite devenir une entrave à votre évolution. Si le stress…

Les premières années d’activité sont essentielles dans la vie d’une entreprise. Durant cette période, lesemployés n’ont pas beaucoup de difficulté à se concentrer sur un objectif commun. La motivation et la bonne entente sont toujours au rendez-vous. Toutefois, il est important…

De tous les cours d’art, le théâtre en entreprise est sans doute le plus intéressant pour améliorer les compétences de vos employés. Cela est dû au fait que cette activité implique les participants intellectuellement, émotionnellement, physiquement, verbalement et socialement. En effet, en tant qu’acteurs,…

C’est indéniable ! Nous passons la majeure partie de notre temps au travail, près de 40 heures par semaine selon des études menées sur le sujet. Il va donc sans dire que bien s’entendre avec ses collègues est la condition sine qua non…

Prendre la parole en public n’est jamais une sinécure. Les mains qui tremblotent, la voix qui trahit une perte totale de contrôle, le stress, etc. ne peuvent en aucun cas faire du bien. Et même si vous arrivez à maîtriser votre frustration,…

La culture d’entreprise fait partie intégrante de la vie de toute société. Cela concerne presque tous les aspects de celle-ci. Du recrutement de nouveaux talents à l’amélioration de la satisfaction des employés, elle représente le pilier de toute relation de travail épanouie.

Peu importe le domaine, nous accordons à juste titre une grande dimension aux relations interpersonnelles. Ainsi, pour les améliorer, nous choisissons plusieurs démarches qui ne sont pas forcément efficaces. Mais qui nous font en plus dépenser du temps et de…

Né au Canada, le théâtre en entreprise a été introduit en France vers le milieu des années 1980. Cette pratique consiste à mettre ne scène des saynètes et des mini-pièces créées spécifiquement pour une entreprise sur un espace scénique plus ou moins…